Какие могут быть последствия, если я самовольно уйду в отпуск?

№84529 01.07.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на предприятии 9 лет без двух месяцев. Работаю в бухгалтерии, где кроме меня есть ещё два бухгалтера. Никогда не было споров по поводу отпуска. Всегда я планировала свой отпуск во время удобное для остальных работников в нашем отделе. У меня накоплено 22 дня отпуска. Обратилась к начальнику с просьбой о двухнедельном отпуске в августе. Получила отказ. Он заявил, что две недели это много, кроме того, в августе другие тоже хотят идти в отпуск, но когда, он точно не знает.
1. Если я все таки пойду в отпуск, несмотря на это, какие могут быть последствия?
2. Если меня уволят, положен ли мне ''михтав питурим'' со всеми вытекающими выплатами?

Ответ
1. Самые плачевные: «нарушение дисциплины» и увольнение без ''пицуим''.
2. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, нарушение, дисциплина»