Вопрос
Я работаю на предприятии 9 лет без двух месяцев. Работаю в бухгалтерии, где кроме меня есть ещё два бухгалтера. Никогда не было споров по поводу отпуска. Всегда я планировала свой отпуск во время удобное для остальных работников в нашем отделе. У меня накоплено 22 дня отпуска. Обратилась к начальнику с просьбой о двухнедельном отпуске в августе. Получила отказ. Он заявил, что две недели это много, кроме того, в августе другие тоже хотят идти в отпуск, но когда, он точно не знает.
1. Если я все таки пойду в отпуск, несмотря на это, какие могут быть последствия?
2. Если меня уволят, положен ли мне ''михтав питурим'' со всеми вытекающими выплатами?

Ответ
1. Самые плачевные: «нарушение дисциплины» и увольнение без ''пицуим''.
2. Нет.