Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54563 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

оплата, задержка, увольнение, отказ, суд


Можно ли начать забастовку без предупреждения работодателя?

№82853 16.09.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У нас на предприятии нет ''ваад'' от гистадрута. Забастовка предполагается спонтанная коллективная без предупреждения о намерениях, т. е. 10-го числа денеги на счёт не поступили, мы пришли на работу и не работаем (без погрома и беспорядков).
Насколько легитимно с точки зрения закона устроить забастовку на предприятии по причине невыплаты в срок заработной платы? Может ли работодатель вызвать полицию с целью удалить с предприятия зачинщиков с формулировкой ''нанесение ущерба производственному процессу и, как следствие, недополучение предполагаемой прибыли'' и т. д.?

Ответ
Нет. Вы должны предъявить претензии, и если они не выполняются, обратиться в суд по трудовым конфликтам за задержку зарплаты либо предупредить о забастовке. Работодатель просто выплатит зарплату и уволит за отказ работать либо за невыход на работу.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter