Можно ли начать забастовку без предупреждения работодателя?

№82853 16.09.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У нас на предприятии нет ''ваад'' от гистадрута. Забастовка предполагается спонтанная коллективная без предупреждения о намерениях, т. е. 10-го числа денеги на счёт не поступили, мы пришли на работу и не работаем (без погрома и беспорядков).
Насколько легитимно с точки зрения закона устроить забастовку на предприятии по причине невыплаты в срок заработной платы? Может ли работодатель вызвать полицию с целью удалить с предприятия зачинщиков с формулировкой ''нанесение ущерба производственному процессу и, как следствие, недополучение предполагаемой прибыли'' и т. д.?

Ответ
Нет. Вы должны предъявить претензии, и если они не выполняются, обратиться в суд по трудовым конфликтам за задержку зарплаты либо предупредить о забастовке. Работодатель просто выплатит зарплату и уволит за отказ работать либо за невыход на работу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, задержка, увольнение, отказ, суд»