Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54574 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

предупреждение, уведомление, собеседование, жалоба, суд


Может ли работодатель уволить меня из-за болезни?

№82187 23.06.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне на август назначена операция. Реабилитация займет от 2 до 4 месяцев.
За сколько времени я должна предупредить работодателя? Могут ли меня уволить до того, как я уйду на больничный?

Ответ
В принципе, нет обязанности работника предупредить работодателя о болезни (как правило, болезнь негаданно проявляется).
Уволить могут любого человека не из-за болезни, а по другим причинам, но прежде работодатель обязан провести собеседование по этому вопросу и официально уведомить за месяц до увольнения. Кроме этого, при явной дискриминации при увольнении (из-за того, что узнал о болезни) Вы имете право обжаловать данное увольнение в суде по трудовым конфликтам.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter