Вопрос
Мне на август назначена операция. Реабилитация займет от 2 до 4 месяцев.
За сколько времени я должна предупредить работодателя? Могут ли меня уволить до того, как я уйду на больничный?

Ответ
В принципе, нет обязанности работника предупредить работодателя о болезни (как правило, болезнь негаданно проявляется).
Уволить могут любого человека не из-за болезни, а по другим причинам, но прежде работодатель обязан провести собеседование по этому вопросу и официально уведомить за месяц до увольнения. Кроме этого, при явной дискриминации при увольнении (из-за того, что узнал о болезни) Вы имете право обжаловать данное увольнение в суде по трудовым конфликтам.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.