начальник, смена, график, должность, диагноз
Обязан ли работник сообщить работодателю о болезни?
№79086 02.04.15




Вопрос
Правомерно ли требовать от работника сообщать о больничном не только начальнику смены, но и начальнику цеха, указывая при этом не только количество больничных дней, но и диагноз?
Ответ
Согласно действующему законодательству работник в течение 24 часов обязан сообщить об отсутствии на работе и причине отсутствия. Сообщение необходимо передать непосредственному начальнику, который устанавливает графики работы, чтобы не нарушить производственный процесс. Когда работник занимает ответственную должность, возможна необходимость предупреждения непосредственного руководителя и вышестоящего. Диагноз работник сообщать не обязан.

Как привлечь к ответственности начальника на работе?
№91211Что следует указать в обращении в суд по трудовым спорам?
№91193Обязано ли министерство экономики рассмотреть трудовой конфликт?
№91126Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?
№91025Прав ли работодатель, уволивший работника, находящегося на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «начальник, смена, график, должность, диагноз»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20992 подписчиков.