начальник, смена, график, должность, диагноз
Обязан ли работник сообщить работодателю о болезни?
№79086 02.04.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Правомерно ли требовать от работника сообщать о больничном не только начальнику смены, но и начальнику цеха, указывая при этом не только количество больничных дней, но и диагноз?
Ответ
Согласно действующему законодательству работник в течение 24 часов обязан сообщить об отсутствии на работе и причине отсутствия. Сообщение необходимо передать непосредственному начальнику, который устанавливает графики работы, чтобы не нарушить производственный процесс. Когда работник занимает ответственную должность, возможна необходимость предупреждения непосредственного руководителя и вышестоящего. Диагноз работник сообщать не обязан.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «начальник, смена, график, должность, диагноз»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты