начальник, смена, график, должность, диагноз
Обязан ли работник сообщить работодателю о болезни?
№79086 02.04.15
Вопрос
Правомерно ли требовать от работника сообщать о больничном не только начальнику смены, но и начальнику цеха, указывая при этом не только количество больничных дней, но и диагноз?
Ответ
Согласно действующему законодательству работник в течение 24 часов обязан сообщить об отсутствии на работе и причине отсутствия. Сообщение необходимо передать непосредственному начальнику, который устанавливает графики работы, чтобы не нарушить производственный процесс. Когда работник занимает ответственную должность, возможна необходимость предупреждения непосредственного руководителя и вышестоящего. Диагноз работник сообщать не обязан.
Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
№94818Каковы правила увольнения с работы по состоянию здоровья?
№94755Как обязать бывшего работодателя произвести недостающие выплаты?
№94750Обязан ли работодатель оплатить моей жене дни вынужденного отпуска?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «начальник, смена, график, должность, диагноз»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.