Какие выплаты мне полагаются?

для печати

Вопрос
Я начал работать в охранной фирме 5 февраля 2014 г. Последний день официальной работы в этой фирме — 10 декабря 2014 г. 10 декабря 2014 года призошла смена ''каблана'' на том же охраняемом участке. 11 декабря 2014 г. начал работать на том же участке, но через другую фирму.
Могу ли я потребовать, чтобы ''старая'' фирма перевела оздоровительные, отпускные и больничные дни в новую фирму? Могу ли я потребовать, чтобы новая фирма приняла оздоровительные, отпускные и больничные дни?
Сегодня получил письмо от ''старой'' фирмы, в котором написано, что я избегаю их, что мне было сделано много звонков. Много преувеличенного и неправды. В письме написано: если я не соглашусь работать на их новом объекте, то будет считаться, что я уволился самостоятельно.
Как мне повести себя правильно в данной ситуации? Если будут прекращены отношения, на что я могу претендовать?

Ответ
Имеет место продолжение стажа и поэтому новая фирма должна будет платить социальные льготы из расчёта стажа не с момента работы от неё, а с момента работы на данном месте.
Если Вам ''старая'' фирма предлагает реальное рабочее место на другом объекте, то это означает, что Вы уволились сами, и Вам нужно письменно их об этом предупредить.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, письмо, предупреждение, стаж»