Трудовое право, трудовые конфликты
Срок давности по недоплаченной зарплате
№74225 04.08.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В своей статье вы написали, что за недоплаченную зарплату обращение в суд должно следовать в течение 7 лет с момента невыплаты платежа.
Согласно закону, если во время перерыва я обязан находиться на рабочем месте, время перерыва должно оплачиваться. У нас на работе это не соблюдается. Т.е. эта недоплата продолжается в течение всего периода работы.
Вопрос: когда придет время увольняться, я могу подать в суд на доплату за весь период работы, или только за последние 7 лет?
Ответ
Только за последние 7 лет.
Адвокат Арье Расин
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как привлечь к ответственности начальника на работе?
№91211Что следует указать в обращении в суд по трудовым спорам?
№91193Обязано ли министерство экономики рассмотреть трудовой конфликт?
№91126Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?
№91025Прав ли работодатель, уволивший работника, находящегося на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20995 подписчиков.
RSS ленты