Трудовое право, трудовые конфликты
Работодатель сорок дней не вызывает на работу
№73301 29.04.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Что делать, если работодатель (шмира) периодически подолгу не вызывает на работу? То есть я сижу дом и жду, когда же он пригласит на смену.
Что говорит законодательство на эту тему?
Ответ
Напишите письмо и пригрозите увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.

RSS ленты