Работодатель сорок дней не вызывает на работу

№73301 29.04.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Что делать, если работодатель (шмира) периодически подолгу не вызывает на работу? То есть я сижу дом и жду, когда же он пригласит на смену.
Что говорит законодательство на эту тему?

Ответ
Напишите письмо и пригрозите увольнением.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№91395

Как привлечь к ответственности начальника на работе?

№91211

Что следует указать в обращении в суд по трудовым спорам?

№91193

Обязано ли министерство экономики рассмотреть трудовой конфликт?

№91126

Кто должен нести ответственность за ущерб: работодатель или работник?

№91025

Прав ли работодатель, уволивший работника, находящегося на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»