Архив ответов /
для печати
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Трудовое право, трудовые конфликты
Работодатель сорок дней не вызывает на работу
№73301 29.04.13
Вопрос
Что делать, если работодатель (шмира) периодически подолгу не вызывает на работу? То есть я сижу дом и жду, когда же он пригласит на смену.
Что говорит законодательство на эту тему?
Ответ
Напишите письмо и пригрозите увольнением.
Адвокат-нотариус Игорь Глидер
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Поиск на сайте
Новые ответы в разделе
№95140
Вернуться назад
Появились вопросы?
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.