Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54696 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право, трудовые конфликты


Нет работы?

№71118 10.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Господин Баксанский!
Я работаю в охранной организации охранником. За последнее время мне резко снизили часы работы. Если раньше я работал 50 и более часов в неделю, то в настоящее время 30-33 часа. Заработная плата соответственно снизилась. За август будет ниже примерно на 2000 шекелей. А с 2 сентября мне вообще не поставили часы работы на эту неделю. Возможно и в дальнейшем ситуация повторится. При этом меня не увольняют и письмо об увольнении не дают. Я нахожусь в «минусе» и ситуация усугубляется. Не исключено заблокирование счёта банком. При этом я готов работать и от работы никогда не отказывался. Также в начале августа в графике работы стояли дни моей работы, по неизвестной причине, меня освободили от неё на 2 дня, оплата которых теперь под вопросом. Положенные часы на ставку я не вырабатываю. Вопросы:
1. Если у нашей организации нет работы именно для меня, обязаны ли меня уволить с выплатой всего полагающего по закону?
2. Обязаны ли оплатить 2 дня, когда меня лишили работы по графику, в котором была моя фамилия?
3. Является ли подобное существенным ухудшением условий труда? Т.е. могу ли уйти сам и подать в суд.
4. Не является ли всё перечисленное дискриминацией?
5. Могу ли я требовать возмещение морального ущерба?
6. Подскажите, пожалуйста, мои возможные действия?
7. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за вынужденный прогул или принудительный отпуск? Дополнение: пока я не уволен, я не могу пытаться найти другую работу. Я работаю с оружием и оружие дома.
Спасибо!

Ответ
Здравствуйте!
Отвечу по порядку :
1. нет .
2. да.
3. да является
4. нет .
5. нет .
6. вам нужно обратиться к адвокату так как самому правильно уволиться вы не сможете. перед увольнением нужно письменно дать ему возможность исправить ухудшение условий труда и если отказывается тогда уволиться с вязи с ухудшением условий труда.
7. если это по инициативе работодателя то да обязаны .
искать можете но переходить на другую работу нет .
я вам могу помочь. можете обратиться ко мне .
Удачи!

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter