Трудовое право, трудовые конфликты
Трудовой договор без подписи работодателя
№68020 02.10.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Проясните пожалуйста,существует ли какой то узаконенный порядок подписания трудового договора работодателя с работником? Я работаю на этом месте с 2003 года. Прежний договор закончился и сейчас работодатель решил подписать с нами новый. Мне был выдан договор,без подписей той стороны.В договоре внесены мои данные,сумма оплаты за час и основные его пункты. И теперь мне говорят: подпиши и отдай его нам. Обязан ли работодатель встретиться со мной лично,обсудить этот договор и подписать его единовременно со мной?
Не является ли тот способ,которым пользуются они,незаконным?
Ответ
1. Тут нет нарушения закона. ЭЭто ваш выбор. Работодатель не обязан с вами обсуждать этот договор — он действует — или да или нет. Вам решать.
2. Ваши чувства понятны — но, к сожалению, — это право работодателя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты