Трудовой договор без подписи работодателя

№68020 02.10.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проясните пожалуйста,существует ли какой то узаконенный порядок подписания трудового договора работодателя с работником? Я работаю на этом месте с 2003 года. Прежний договор закончился и сейчас работодатель решил подписать с нами новый. Мне был выдан договор,без подписей той стороны.В договоре внесены мои данные,сумма оплаты за час и основные его пункты. И теперь мне говорят: подпиши и отдай его нам. Обязан ли работодатель встретиться со мной лично,обсудить этот договор и подписать его единовременно со мной?
Не является ли тот способ,которым пользуются они,незаконным?

Ответ
1. Тут нет нарушения закона. ЭЭто ваш выбор. Работодатель не обязан с вами обсуждать этот договор — он действует — или да или нет. Вам решать.
2. Ваши чувства понятны — но, к сожалению, — это право работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»