Вопрос
Проясните пожалуйста,существует ли какой то узаконенный порядок подписания трудового договора работодателя с работником? Я работаю на этом месте с 2003 года. Прежний договор закончился и сейчас работодатель решил подписать с нами новый. Мне был выдан договор,без подписей той стороны.В договоре внесены мои данные,сумма оплаты за час и основные его пункты. И теперь мне говорят: подпиши и отдай его нам. Обязан ли работодатель встретиться со мной лично,обсудить этот договор и подписать его единовременно со мной?
Не является ли тот способ,которым пользуются они,незаконным?

Ответ
1. Тут нет нарушения закона. ЭЭто ваш выбор. Работодатель не обязан с вами обсуждать этот договор — он действует — или да или нет. Вам решать.
2. Ваши чувства понятны — но, к сожалению, — это право работодателя.