Трудовое право, трудовые конфликты
Есть ли основания требовать письмо об увольнении?
№65646 20.02.11
Вопрос
я работаю 16 лет на полотенечной фабрике.из них 14 лет резчиком и 2 года мофилем.начальник хочет чтобы я снова работал на резке.в прошлом году после проверки зрения врач выписал мне очки для чтения. я купил их но они не предназначены для резки. но их хватает для работы мофилем.я пытался обьяснить начальнику что на покупку других очков у меня просто нет денег и я согласен на любую работу но не на резке.в итоге он настаивает чтобы я работал только на резке. имеет ли он право заставить работать на резке? могу ли я на основании этого требовать письмо об увольнении? мне пока предлогают уйти по собственному желанию.
Ответ
Вам нужно взять письмо от врача, о вашем зрении. При необходимости вы также можете обратиться через лечащего врача к производственному для получения заключения, что из-за зрения не можете работать на резке. В этом случае у работодателя есть выбор, или предоставить вам другую работу или уволить, если другой работы у него для вас нет. Увольняться самому в такой ситуации не стоит.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.