Есть ли основания требовать письмо об увольнении?

№65646 20.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
я работаю 16 лет на полотенечной фабрике.из них 14 лет резчиком и 2 года мофилем.начальник хочет чтобы я снова работал на резке.в прошлом году после проверки зрения врач выписал мне очки для чтения. я купил их но они не предназначены для резки. но их хватает для работы мофилем.я пытался обьяснить начальнику что на покупку других очков у меня просто нет денег и я согласен на любую работу но не на резке.в итоге он настаивает чтобы я работал только на резке. имеет ли он право заставить работать на резке? могу ли я на основании этого требовать письмо об увольнении? мне пока предлогают уйти по собственному желанию.

Ответ
Вам нужно взять письмо от врача, о вашем зрении. При необходимости вы также можете обратиться через лечащего врача к производственному для получения заключения, что из-за зрения не можете работать на резке. В этом случае у работодателя есть выбор, или предоставить вам другую работу или уволить, если другой работы у него для вас нет. Увольняться самому в такой ситуации не стоит.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»