Имеет ли место ухудшение условий вследствии подачи иска в суд на работадателя?

№65170 09.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Уважаемый адвокат, я знаю, что есть закон, запрешающий увольнять или ухудшать условия работника, вследствии того, что он подал на работодателя в суд.
У меня ситуация такая:
Я 15 лет работала на одно месте.
Ввиду неоднократных нарушений закона по оплате, подала в суд на работодателя. Меня не уволили, но начали всячески ущемлять.
На протяжении 15 лет я работала по субботам с 11 утра до 1 часу ночи, что давало мне существенную прибавку к зарплате. теперь, после подачи иска, работодатель вспомнил, что работать двойную смену запрещено.
Я не стала спорить, но через 2-3 недели смену, что прежде я работала, отдали другому работнику, который теперь работает, как я прежде, с утра до ночи, а мне недоплачивают даже мой басис.
Конечно, прерогатива работодателя позволять или нет работать доп. часы, но я работала так 15 лет, и лишь теперь, после подачи в суд, мне не дают возможности немного подработать, мотивируя законом, но отдают эти же доп. часы другому, стаж которого намного меньше моего.
Является ли это ущемлением (учитывая иск в суде) и есть ли у меня мотив для подачи в суд на ЭТО нарушение?

Ответ
1. Да, является.
2. Рекомендую вам обратиться к адвокату для более конкретной консультации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»