Правомочен ли мой отказ выйти на работу во время отпуска?

для печати

Вопрос
Здравствуйте я работаю в охране 13 лет .30 .09.2010. года у нас закончился договор с тем местом на котором я проработал 3 года после разговора с начальником нашей фирмы(менаэль авода) мы с ним договорились что пока нет работы я ухожу в оплачиваемый отпуск . но сегодня он звонит мне и требует что бы я вышел на работу на один день я откозался мотивируя тем что я в отпуске и что не согласен на разовую работу а только на постоянную не меньше 186 часов он стал меня пугать и обзывать что он мне устроит сладкую жизнь и уволит меня без права на выходное пособие
1). Имеет ли он на это право?
2). Что мне надо будет делать если он мне даст такое письмо?

Ответ
1. если вас отпустили в отпуск, то имеете право отказаться от работы, но вам важно иметь доказательства того, что вы действительно получили разрешение на отпуск. В охранных фирмах часто лгут и откзазываются от своих слов.
2. нет закона , который обязывал бы работодателя дать вам письмо об увольнении, главное, чтобы выплатил вам пицуим.
в вашей ситуации он может давать вам разные обьекты хоть каждый день.
Советую вам обратиться к адвокату так как потом будет трудно доказать право на пицуим.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»