Правомерны ли действия руководства лишать меня спецодежды?

№63588 25.08.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в государственном доме престарелых два года и восемь месяцев. Из-за жалобного письма которое не имеет под собой никакого основания меня лишили получения денег на одежду, которые выдаются раз в год всем работникам и специальной обуви, Мотивируя это тем, что раз есть жалоба значит не положена специальная одежда. Эта сумма исчисляется размере 850 шекелей и обуви за 350 из которых требуют вернуть 60 шекелей.
Правомерны ли действия моего руководства лишать меня спецодежды?
А если я находясь в не спецобуви получу травму на производстве кто будет нести за это ответственность?Могу ли я подать в суд квинот ктанот на руководство дома престарелых?

Ответ
Пишите встречную жалобу. Лишение денег на одежду наказанием не является, а является нарушением Ваших прав.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»