Трудовое право, трудовые конфликты
Правомерны ли действия руководства лишать меня спецодежды?
№63588 25.08.10
Вопрос
Я работаю в государственном доме престарелых два года и восемь месяцев. Из-за жалобного письма которое не имеет под собой никакого основания меня лишили получения денег на одежду, которые выдаются раз в год всем работникам и специальной обуви, Мотивируя это тем, что раз есть жалоба значит не положена специальная одежда. Эта сумма исчисляется размере 850 шекелей и обуви за 350 из которых требуют вернуть 60 шекелей.
Правомерны ли действия моего руководства лишать меня спецодежды?
А если я находясь в не спецобуви получу травму на производстве кто будет нести за это ответственность?Могу ли я подать в суд квинот ктанот на руководство дома престарелых?
Ответ
Пишите встречную жалобу. Лишение денег на одежду наказанием не является, а является нарушением Ваших прав.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.