Можно ли получить компенсацию за неучтенные на протяжении нескольких лет переработки?

№62758 27.06.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1) На протяжении нескольких лет работодатель требовал приходить за 15 минут раньше начала смены,но не оплачивал это время, а смену ,порою, заканчивал и позже обозначеного времени,можно ли претендовать на компенсацию за это рабочее время?
2) На просьбу дать мне листы присутствия работодатель предложил мне искать самому указанные листы в свободное время. Могу ли я требовать чтобы работодатель сам искал и предоставил мне данные листы?
3) Если работодатель предоставит не «шаот медуякот» а «шаот меугалёт», должен ли я буду как-то доказывать,что они отличны?
4) Работодатель не ораганизовывал подвозку в шабатние и ночные часы,а оплачивал лишь стоимость автобусного билета,могу ли я требовать оплату такси,если у меня нет чеков за такси?
5) Работодатель заставлял порою работать по 7 дней подряд без выходных, можно ли расчитывать на компенсцию за это? И каков может быть размер этой компенсации?

Ответ
1. проблемно.
2. проблемно. не однозначно.
3. да.
4. нет.
5. это нарушение закона. да. это решает суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»