Могу ли я отказаться уходить в навязываемый отпуск?

для печати

Вопрос
Я начальник смены на заводе. Производственный врач запретил мне работать в ночные смены. Из-за этого раз в месяц два начальника смены работают утром. Начальство тянет с решением вопроса что со мной делать, а пока хотят отправлять меня в отпуск (у меня есть 2 недели отпускных) в те недели, когда я попадаю с кем-то в первую смену. А меня это не устраивает т.к. мне эти дни понадобятся в августе.
Могу ли я отказаться уходить в отпуск?

Ответ
В законе не указано напрямую, кто назначает отпуск, но судебная практика постановила, что выход в отпуск должен быть согласован с работником и кроме того отвечать главной цели — отдыху. Для этого годовой отпуск и существует. Поэтому вы вправе отказываться выйти в отпуск сейчас. Рекомендую вам обратиться за помощью к адвокату если у вас назревает конфликт с работодателем.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»