Могу ли я отказаться уходить в навязываемый отпуск?

для печати

Вопрос
Я начальник смены на заводе. Производственный врач запретил мне работать в ночные смены. Из-за этого раз в месяц два начальника смены работают утром. Начальство тянет с решением вопроса что со мной делать, а пока хотят отправлять меня в отпуск (у меня есть 2 недели отпускных) в те недели, когда я попадаю с кем-то в первую смену. А меня это не устраивает т.к. мне эти дни понадобятся в августе.
Могу ли я отказаться уходить в отпуск?

Ответ
В законе не указано напрямую, кто назначает отпуск, но судебная практика постановила, что выход в отпуск должен быть согласован с работником и кроме того отвечать главной цели — отдыху. Для этого годовой отпуск и существует. Поэтому вы вправе отказываться выйти в отпуск сейчас. Рекомендую вам обратиться за помощью к адвокату если у вас назревает конфликт с работодателем.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»