Трудовое право, трудовые конфликты
Права беременных женщин, работающих в частных фирмах.
№610 24.12.01
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Распространаяются ли нормы трудового права в период беременности и декретного отпуска, оговоренные в Законе о труде женщин, в частности, ограничение прав на увольнение в данный период, на работниц частных фирм?
Установлен ли трудовым законодательством срок когда работница должна сообщить работодателю о беременности?
Спасибо
Ответ
Уважаемая Юлия.
Закон не проводит различий между работником частной фирмы и государственной.
Законом не установлен срок, когда работница должна сообщить работодателю о сроках беременности.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты