Трудовое право, трудовые конфликты
Права беременных женщин, работающих в частных фирмах.
№610 24.12.01
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Распространаяются ли нормы трудового права в период беременности и декретного отпуска, оговоренные в Законе о труде женщин, в частности, ограничение прав на увольнение в данный период, на работниц частных фирм?
Установлен ли трудовым законодательством срок когда работница должна сообщить работодателю о беременности?
Спасибо
Ответ
Уважаемая Юлия.
Закон не проводит различий между работником частной фирмы и государственной.
Законом не установлен срок, когда работница должна сообщить работодателю о сроках беременности.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты