Следует ли ожидать санкций прежнего работодателя при переходе на другую работу?

для печати

Вопрос
Я 15 лет проработал у одного хозяина. Вскоре выхожу на пенсию по возрасту и хочу сразу перейти на работу к конкуренту нынешнего хозяина. При приеме на работу я никаких документов об ограничении работы у кокурентов хозяина не подписывал.
Недавно хозяин сказал что в подобном случае он подаст в суд. Сам же в течении многих дет не повышает мне зарплату, кроме тосефет йокер. Я могу найти работу, с учетом возраста, только в той узкой области где много лет проработал.
Будут ли у хозяина, в случае моего перехода к конкуренту, юридические основания подать в суд твию против меня?

Ответ
Если при переходе к конкуренту вы не будете разглашать секреты фирмы своего нынешнего работодателя, то заявления вашего нынешнего работодателя не обоснованны.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

Законны ли мои требования к работодателю?

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»