Я хотела скопить свои отпускные дни на следующий год. Возможно ли это?

для печати

Вопрос

Здравствуйте уважаемый Дмитрий.

Я работаю продавцом в крупном магазине одежды. Всего 10 месяцев, с 1 февраля 2000 года. Сегодня нам заявили, что все работники магазина обязаны до конца этого года использовать свои отпуска. Все, кто не использует свои отпуска за этот год потеряет их.

1. На сколько это правильно?

2. Я хотела скопить свои отпускные дни на следующий год. Возможно ли это?

3. Может я могу отказаться от выхода в отпуск, под предлогом того, что я проработала только 10 месяцев?

Заранее благодарю, Инна.

Ответ

Уважаемая Инна

1. Данное требование не правомерно.

2. Да возможно но не более чем за 2 года.

3. Да можете. Отпуск за первые 12 месяцев должен составить 14 дней.

Если вас уволняют, то обязаны выплатить компенсацию за отпуск, даже если вы проработали 1 день.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

Законны ли мои требования к работодателю?

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»