Трудовое право, трудовые конфликты
Имеет ли право работодатель проигнорировать предупредительное письмо?
№56778 27.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Может ли работодатель, получив заказное письмо от адваката с предупреждением, сделать вид, что не в курсе дела, сославшись на то, что ему не передала письмо секретарь, и таким образом проигнорировать предупреждение?
Как поступать мне в таком случае?
Ответ
Нет закона который бы обязывал работодателя реагировать на письма работников.
Для того чтобы посоветовать как поступить я должен вас представлять.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты