Могу ли я подать на работадателя в суд по трудовым конфликтам?

№53689 23.11.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работал 3 месяца в фирме как компьютерный техник. До меня работало 2 человека, но они уволились и я остался один, и все 3 месяца работал за двоих. Объем работы остался прежний и я работал просто на износ,чтобы все успеть. Хозяин каждый раз обещал взять еще одного, но «не находил» подходящей кандидатуры. В конце-концов я уволился, т.к. продолжать тянуть на себе все уже не было сил.

1. Могу ли я подать на него в суд по трудовым конфликтам, что бы он заплатил мне и за вторую ставку ставку также, т.к. зартплату я получал одну, а работал за двоих.

2. Он так же обещал машину, но «не нашел» подходящей — могу ли я требовать компенсацию за не предовтавленную машину, прописанную в договоре?

3. Выдачу последней зарплаты он обуславливает подписанием бумаги, в которой я отказываюсь от всех к нему претензий.Если я её подпишу, что бы получить зарплату, то могу ли я потом подать на него в суд, или я отрезаю себе все пути?

Ответ

Официальной причиной Вашего увольнения должно быть резкое ухудшение условий труда (выполнение утроенного объёма работы за ту же оплату), но никак не то обстоятельство, что «не хватало сил». Такое увольнение приравнивается к увольнению по инициативе работодателя. Можете обращаться в суд об оплате дополнительных объёмов работы, фактически Вами выполненных, если можете это доказать. Никаких условий для выдачи последней зарплаты нет и быть не должно, подписав отказ от претензий (что само по себе незаконно), Вы можете затруднить себе дальнейшие требования к работодателю. Подписывая отказ от претензий, подумайте о последствиях, они не в Вашу пользу. Желаю успеха.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»