Имеет ли право работодатель оставлять меня без работы?

№51889 19.07.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

За плохо выполненную работу начальник в качестве наказания отстранил меня от работы на неопределенный срок.

Имеет ли право работодатель оставлять меня без работы?

Ответ

Описываемого Вами вида наказания работника трудовое законодательство не предусматривает.

В случае непредоставления работы, работник может считать себя уволенным и требовать оплаты дней простоя и остальных сумм, положенных ему в связи с увольнением.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»