Трудовое право, трудовые конфликты
Правомерно ли меня отправили в отпуск?
№51793 11.07.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю водителем в фирме. Два дня назад получил письмо от работодателя, что была проведена проверка масаита, на котором я работаю. Была выявлена недостача солярки в размере 70%. Работодатель взвешивает возможность заявить в полицию о хищении солярки. Меня отправили в отпуск. Никто со мной не разговаривал на эту тему. Проверка была проведена управляющим без присутствия официальных органов.
Меня принудительно отправили в отпуск.
Правомерно ли меня отправили в отпуск?
Ответ
1. За все дни простоя не по вине работника ему должна быть выплачена зарплата.
2. Обратиться письменно к Работодателю с предупреждением об увольнении в связи с непредоставлением работы и, параллельно, к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты