Запрет на работу у конкурентов

№5057 05.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Подписка о неразглашении / запрет на работу у конкурентов?

На новом месте работы предложено подписать двухстраничный документ (Обязательство о сохранении секретности), содержащий два настороживших меня пункта:

1. Обязательство ни в каком качестве НЕ работать с конкурентами в течение периода моей занятости в данной фирме и 2 года с момента прекращения работы, не использовать секретную информацию внутреннего порядка. При этом не определено, кто может являться конкурентом и какая именно информация является секретной (занимаюсь разработкой графического дизайна в области детских игр).

2. Обязательство запрашивать письменное разрешение на устройство в другом месте работы, если в этом случае могут как-либо пострадать интересы нынешней фирмы. Опять же не определен диапазон пресловутых интересов.

Руководство готово выслушать мои вопросы и внести необходимые корректировки, если сочтет нужным.

Буду очень благодарна за помощь, т.к. не совсем ясно, какую корректировку предложить.

Ответ

Закон не запрещает, а даже поощряет данные обязательства. Я бы даже сказал, что это очень распространено в современном Израиле и дает индикацию серьезности Ваших работодателей.

Вам необходим Ваш юрист в ведении и подписании данного договора.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»