Трудовое право, трудовые конфликты
Я часто не работаю по вине фирмы.
№4786 23.06.03
Вопрос
Я работаю на частной фирме телохранителем 8 лет. В последнее время я часто не работаю по вине фирмы. Они говорят, что мало заказов, и из 22 рабочих дней 6 дней я нахожусь дома без работы. Когда я обратился в фирму с просьбой оплатить мне дни, когда я находился дома, мне сказали, что фирма не оплачивает эти дни. Фирма была согласна только на такие условия "Я должен буду взять опускные дни, и они будут заменой моим дням, когда я не работал".
Я ещё не дал согласия на этот шаг, но, я просто не могу себе позволить находиться дома, это нагнетает обстановку дома и влияет на семейный бюджет. Уволить меня они не хотят, потому как я "ватик", и мне положен пицуим, и сам я уволиться не могу, так как жалко терять "пицуим".
Ответ
Что касается Вашего отпуска. Фирма не должна оплачивать эти дни, так как речь идет о не оплачиваемом отпуске. Следует сказать, что выход в неоплачиваемый отпуск дело добровольное, и, если Вы не согласны не работать и сидеть дома, немедлено напишите работодателю письмо об этом и потребуйте работу. Уменьшение объема работы вообще является существенным ухудшением условий труда. В такой ситуации иногда работник может уволиться и потребовать пицуим. Следует знать, что такое увольнение относится к исключением, когда работник получит пицуим, поэтому я рекомендую обратится к адвокату для анализа всех обстоятельств и выработки правильного поведения работника.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.