Вопрос

Я работаю на частной фирме телохранителем 8 лет. В последнее время я часто не работаю по вине фирмы. Они говорят, что мало заказов, и из 22 рабочих дней 6 дней я нахожусь дома без работы. Когда я обратился в фирму с просьбой оплатить мне дни, когда я находился дома, мне сказали, что фирма не оплачивает эти дни. Фирма была согласна только на такие условия "Я должен буду взять опускные дни, и они будут заменой моим дням, когда я не работал".

Я ещё не дал согласия на этот шаг, но, я просто не могу себе позволить находиться дома, это нагнетает обстановку дома и влияет на семейный бюджет. Уволить меня они не хотят, потому как я "ватик", и мне положен пицуим, и сам я уволиться не могу, так как жалко терять "пицуим".

Ответ

Что касается Вашего отпуска. Фирма не должна оплачивать эти дни, так как речь идет о не оплачиваемом отпуске. Следует сказать, что выход в неоплачиваемый отпуск дело добровольное, и, если Вы не согласны не работать и сидеть дома, немедлено напишите работодателю письмо об этом и потребуйте работу. Уменьшение объема работы вообще является существенным ухудшением условий труда. В такой ситуации иногда работник может уволиться и потребовать пицуим. Следует знать, что такое увольнение относится к исключением, когда работник получит пицуим, поэтому я рекомендую обратится к адвокату для анализа всех обстоятельств и выработки правильного поведения работника.