После трёх дней работы мужу сказали, что решили не брать нового работника, и его уволили.

№4458 08.06.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой муж после долгих интервью был принят на работу по договору: в первые три месяца — обучение с оплатой 7,000 и потом — проценты от продаж.

После трёх дней работы ему сказали, что они решили не брать нового работника, и его уволили.

В договоре написано ясно, что об увольнении обе стороны должны предупредить за месяц. Ему не дали этого месяца и на требования о выполнении условий договора ответили, что подумают. В результате они прислали письмо, что оплатят ему эти 3 дня, и что они не обязаны выплачивать зарплату за этот месяц.

Как это выглядит с правовой точки зрения и можно ли через суд заставить выплатить деньги как положено по договору ?

Заранее благодарю,

Валерия.

Ответ

Если договор ясен и понятен, то смело обращайтесь в суд по трудовым конфликтам. В любом случае целесообразно предварительно проконсультироваться с адвокатом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»