Если жена не работает в праздничные дни, то ее заставляют отрабатывать в другое время.

№4380 04.06.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Моя жена работает метапелет в Амуте для пожилых, В праздничные дни, если она не работает, то ее заставляют отрабатывать положенные часы в другое время. А если она работает в праздничные дни, то все равно во всех случаях за рабочий час ей оплачивают рагиль минимум. Правильно ли это?

Ответ

Совершенно не правильно. За празлничные дни по закону предусмотрена оплата в размере обычной заработной платы за день. Поэтому отрабатывать эти дни нет ни какой обязанности. В случае, если работник работает в праздник, то законом предусмотрена 150% оплаты этого дня. Если Ваша супруга "отрабатывает " праздничные часы после своего обычного рабочего дня (8 или 9 часов в зависимости от продолжительности рабочей недели), то эти часы будут считаться работой в сверхурочное время и должны быть оплачены в размере 125% или 150% в зависимости от кол-ва проработанных в этот день часов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»