Вопрос

Моя жена работает метапелет в Амуте для пожилых, В праздничные дни, если она не работает, то ее заставляют отрабатывать положенные часы в другое время. А если она работает в праздничные дни, то все равно во всех случаях за рабочий час ей оплачивают рагиль минимум. Правильно ли это?

Ответ

Совершенно не правильно. За празлничные дни по закону предусмотрена оплата в размере обычной заработной платы за день. Поэтому отрабатывать эти дни нет ни какой обязанности. В случае, если работник работает в праздник, то законом предусмотрена 150% оплаты этого дня. Если Ваша супруга "отрабатывает " праздничные часы после своего обычного рабочего дня (8 или 9 часов в зависимости от продолжительности рабочей недели), то эти часы будут считаться работой в сверхурочное время и должны быть оплачены в размере 125% или 150% в зависимости от кол-ва проработанных в этот день часов.