Рассматривается ли отказ работать как увольнение?

для печати

Вопрос

Я работаю на предприятии в одном и том же цеху 8 лет, я заявил что не желаю работать в этом цеху и попросил перевести меня в другой. Мне сказали — или работай как раньше, или увольняйся по собственному, эти 2 варианта меня не устраивают. Не расценивается ли это как нарушение трудовой дисциплины, что может послужить увольнением без компенсации?

Ответ

Ваш отказ выполнять работу в данном цеху может рассматриваться работодателем как увольнение по собственному желанию без права на пицуим.

Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»