Трудовое право, трудовые конфликты
Существует ли какой-либо закон, который устанавливает минимальные социальные условия?
№3061 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет, кроме шаот носафот. Существует ли какой-либо закон от мин. труда, который устанавливает минимальные соц. условия?
Если есть, то как ему стоит потребовать от них то, что ему полагается, не потеряв работу? Хочу добавить, что он уже пытался, но ему дали понять, что он может уволиться в любую минуту.
Ответ
Источниками социальных прав Вашего мужа на работе являются коллективные договора. К сожалению, никто не может запретить работодателю уволить вашего мужа. По поводу содержания коллективных трудовых договоров — обратитесь к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты