Трудовое право, трудовые конфликты
Существует ли какой-либо закон, который устанавливает минимальные социальные условия?
№3061 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет, кроме шаот носафот. Существует ли какой-либо закон от мин. труда, который устанавливает минимальные соц. условия?
Если есть, то как ему стоит потребовать от них то, что ему полагается, не потеряв работу? Хочу добавить, что он уже пытался, но ему дали понять, что он может уволиться в любую минуту.
Ответ
Источниками социальных прав Вашего мужа на работе являются коллективные договора. К сожалению, никто не может запретить работодателю уволить вашего мужа. По поводу содержания коллективных трудовых договоров — обратитесь к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты