Трудовое право, трудовые конфликты
Существует ли какой-либо закон, который устанавливает минимальные социальные условия?
№3061 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет, кроме шаот носафот. Существует ли какой-либо закон от мин. труда, который устанавливает минимальные соц. условия?
Если есть, то как ему стоит потребовать от них то, что ему полагается, не потеряв работу? Хочу добавить, что он уже пытался, но ему дали понять, что он может уволиться в любую минуту.
Ответ
Источниками социальных прав Вашего мужа на работе являются коллективные договора. К сожалению, никто не может запретить работодателю уволить вашего мужа. По поводу содержания коллективных трудовых договоров — обратитесь к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.
RSS ленты