Вопрос

Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет, кроме шаот носафот. Существует ли какой-либо закон от мин. труда, который устанавливает минимальные соц. условия?

Если есть, то как ему стоит потребовать от них то, что ему полагается, не потеряв работу? Хочу добавить, что он уже пытался, но ему дали понять, что он может уволиться в любую минуту.

Ответ

Источниками социальных прав Вашего мужа на работе являются коллективные договора. К сожалению, никто не может запретить работодателю уволить вашего мужа. По поводу содержания коллективных трудовых договоров — обратитесь к адвокату.