Трудовое право, трудовые конфликты
Хозяин перевел весь бизнес на другого человека.
№3060 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хозяин перевел весь бизнес на другого человека, при этом не придупредив и не уволив работников. В листе заработной платы появилась новая дата начала работы и новое имя хозяина, т.е. если человек отработал уже 4 года, у него в тлюше на нового хозяина записано, что он отработал всего 8 мес. Какие мои действия в этой ситуации, и нужно ли какое письменное подтверждение, что новый работадатель в случае увольнения работника обязуется выплатить пицуим за все проработанные годы.
Ответ
Если Вы хотите продолжать работать, то никаких действий с Вашей стороны не требуется, так как учитывая, что Вы все время работаете на одном месте, при увольнении вас с работы новый хозяин должен будет платить пицуим за весь ваш стаж на вашем месте работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты