Трудовое право, трудовые конфликты
Хозяин перевел весь бизнес на другого человека.
№3060 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хозяин перевел весь бизнес на другого человека, при этом не придупредив и не уволив работников. В листе заработной платы появилась новая дата начала работы и новое имя хозяина, т.е. если человек отработал уже 4 года, у него в тлюше на нового хозяина записано, что он отработал всего 8 мес. Какие мои действия в этой ситуации, и нужно ли какое письменное подтверждение, что новый работадатель в случае увольнения работника обязуется выплатить пицуим за все проработанные годы.
Ответ
Если Вы хотите продолжать работать, то никаких действий с Вашей стороны не требуется, так как учитывая, что Вы все время работаете на одном месте, при увольнении вас с работы новый хозяин должен будет платить пицуим за весь ваш стаж на вашем месте работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты