Вопрос

Хозяин перевел весь бизнес на другого человека, при этом не придупредив и не уволив работников. В листе заработной платы появилась новая дата начала работы и новое имя хозяина, т.е. если человек отработал уже 4 года, у него в тлюше на нового хозяина записано, что он отработал всего 8 мес. Какие мои действия в этой ситуации, и нужно ли какое письменное подтверждение, что новый работадатель в случае увольнения работника обязуется выплатить пицуим за все проработанные годы.

Ответ

Если Вы хотите продолжать работать, то никаких действий с Вашей стороны не требуется, так как учитывая, что Вы все время работаете на одном месте, при увольнении вас с работы новый хозяин должен будет платить пицуим за весь ваш стаж на вашем месте работы.