Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет.

№2970 04.04.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой муж работает в одной из крупных сетей магазинов. Ни одного из социальных условий у него нет, кроме шаот носафот. Существует ли какой-либо закон от мин. труда, который устанавливает минимальные соц. условия?

Если есть, то как ему стоит потребовать от них то, что ему пологается, не потеряв работу? Хочу добавить, что он уже пытался, но ему дали понять, что он может уволиться в любую минуту.

Ответ

В Израиле нет единого закона, в котором были бы определены все социальные условия, которые работодатель обязан предоставить работнику, в отличии от России, в которой существует единый кодекс законов о труде. В Израиле существует целый ряд специальных законов, которые регулируют социальные права работников. Кроме того, как правило, в каждой отрасли экономики Израиля существует коллективный договор, который призван улучшить или добавить к социальным правам работника. Для того чтобы выяснить какие права существуют у вашего мужу и происходит ли их нарушение обратитесь в профсоюз или к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»