Трудовое право, трудовые конфликты
Насколько правомерно со стороны работодателя после предварительного извещения работника об увольнении заставить его выйти в отпуск, для того, чтобы не платить компенсацию за неиспользованные отпуска?
№2832 30.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Насколько правомерно со стороны работодателя после предварительного, за месяц, извещения работника об увольнении заставить его выйти в отпуск, для того, чтобы не платить компенсацию за неиспользованные отпуска?
Ответ
Неправомерно!
Согласно принципиальному прецеденту, установленному Верховным судом по трудовым спорам, работник вправе получить предварительное извещение об увольнении без совпадения этого времени со временем, полагающимся работнику в виде неиспользованных дней отпуска. Поэтому могут возникнуть 3 возможных ситуаций:
- работник отработает время, данное для предварительного извещения, получит заработную плату за этот период и компенсацию за неиспользованные дни отпуска,
- работодатель отказывается от работы работника в период предварительного извещения. В таком случае он не сможет зачитать в этот период дни неиспользованного отпуска.
- работодатель прекращает трудовые правоотношения немедленно без предварительного извещения. В таком случае работнику полагается и оплата времени предварительного извещения, и оплата неиспользованных дней отпуска.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты