Трудовое право, трудовые конфликты
В случае начала военных действий объявлено о необходимости явки на работу в обязательном порядке.
№2737 25.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на крупном частном заводе. В случае начала военных действий объявлено о необходимости явки на работу в обязательном порядке. Детей предлагается в организованном порядке отправить в дет. учреждение на территории кибуца. Он в нескольких км от нашего города. В случае невыполнения данного требования (явиться на работу в случае начала войны) угрожают судом.
Насколько это законно?
Ответ
Такое развитие ситуации возможно, но только после того, как в стране будет объявлено особое положение, и Министр труда и социального обеспечения издаст специальное постановление о действии в народном хозяйстве или на определенных предприятиях, в том числе и на вашем заводе, закона о чрезвычайном положении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты