Трудовое право, трудовые конфликты
Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, но желаемого не получил.
№2562 18.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на 3-х сменном предприятии более 2-х лет. Какая-то часть коллектива работает только в утрееннюю смену, какая-то только в ночную, основная часть чередует рабочие смены.
Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, т.к. я работаю только в утреннюю смену, но желаемого не получил.
Законно ли начальнику поступать таким образом?
Ответ
Если бы было наооборот — т.е. если бы Вы работали именно в ночную смену — закон содержит ограничения на работу в ночную смену. Учитывая, что речь идет об утренней смене — работодатель вправе решать в какую смену ставить Вас и сколько. За исключением ситуации, когда в этом можно усматривать дискриминацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты