Трудовое право, трудовые конфликты
Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, но желаемого не получил.
№2562 18.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на 3-х сменном предприятии более 2-х лет. Какая-то часть коллектива работает только в утрееннюю смену, какая-то только в ночную, основная часть чередует рабочие смены.
Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, т.к. я работаю только в утреннюю смену, но желаемого не получил.
Законно ли начальнику поступать таким образом?
Ответ
Если бы было наооборот — т.е. если бы Вы работали именно в ночную смену — закон содержит ограничения на работу в ночную смену. Учитывая, что речь идет об утренней смене — работодатель вправе решать в какую смену ставить Вас и сколько. За исключением ситуации, когда в этом можно усматривать дискриминацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты