Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, но желаемого не получил.

№2562 18.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на 3-х сменном предприятии более 2-х лет. Какая-то часть коллектива работает только в утрееннюю смену, какая-то только в ночную, основная часть чередует рабочие смены.

Я неоднократно просил начальника дать мне возможность работать и в ночную, и в вечернюю смены, т.к. я работаю только в утреннюю смену, но желаемого не получил.

Законно ли начальнику поступать таким образом?

Ответ

Если бы было наооборот — т.е. если бы Вы работали именно в ночную смену — закон содержит ограничения на работу в ночную смену. Учитывая, что речь идет об утренней смене — работодатель вправе решать в какую смену ставить Вас и сколько. За исключением ситуации, когда в этом можно усматривать дискриминацию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»