Трудовое право, трудовые конфликты
Я слышала, что имею право работать на час меньше как кормящая мать.
№2516 16.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на заводе 2 года и ушла в декрет. Через 3 месяца после рождения ребёнка вышла на работу. Я слышала, что имею право работать на час меньше как кормящая мать, но в этом мне было отказано, что причинило мне большие физические и моральные неудобства.
Могу ли я подать в суд на завод? На что я могу рассчитывать?
Ответ
С момента окончания отпуска по беременности и в течение четырех месяцев с этого дня Вы по закону имели право на один час перерыва дополнительно к установленным на данном рабочем месте перерывам. Вы имеете право настоять на предоставлении этого оплачиваемого дополнительного перерыва. В суд Вы можете подать иск с требованием о предоставлении Вам дополнительных часов перерыва.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты