Вопрос

Я проработала на заводе 2 года и ушла в декрет. Через 3 месяца после рождения ребёнка вышла на работу. Я слышала, что имею право работать на час меньше как кормящая мать, но в этом мне было отказано, что причинило мне большие физические и моральные неудобства.

Могу ли я подать в суд на завод? На что я могу рассчитывать?

Ответ

С момента окончания отпуска по беременности и в течение четырех месяцев с этого дня Вы по закону имели право на один час перерыва дополнительно к установленным на данном рабочем месте перерывам. Вы имеете право настоять на предоставлении этого оплачиваемого дополнительного перерыва. В суд Вы можете подать иск с требованием о предоставлении Вам дополнительных часов перерыва.