Полагается ли по закону наемному работнику оплачиваемый отпуск в связи с женитьбой?

№2484 14.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Полагается ли по закону наемному работнику оплачиваемый отпуск в связи с женитьбой? Если да, то сколько дней?

Ответ

Во многих коллективных договорах предусмотрен оплачиваемые три дня отпуска для таких радостных случаев. По поводу вопроса действует ли или нет на Вас такой коллективный договор обратитесь к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»