Полагается ли по закону наемному работнику оплачиваемый отпуск в связи с женитьбой?

№2484 14.03.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Полагается ли по закону наемному работнику оплачиваемый отпуск в связи с женитьбой? Если да, то сколько дней?

Ответ

Во многих коллективных договорах предусмотрен оплачиваемые три дня отпуска для таких радостных случаев. По поводу вопроса действует ли или нет на Вас такой коллективный договор обратитесь к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»